PeopleStrong今天宣布已获得一项协议，为领先的软件开发机构Titansoft提供人力资源技术支持。
PeopleStrong将实施Alt Recruit（新一代招聘系统）、Alt Worklife（领先的HRMS软件，提供退休招聘解决方案）和Alt Performance（人才和绩效管理解决方案，以实现更快的结果）
PeopleStrong今天宣布已获得一项协议，为领先的软件开发机构Titansoft提供人力资源技术支持。
Titansoft人员运营团队负责人Joanna Zhan表示：“我们之所以选择PeopleStrong作为我们的人力资源系统服务提供商，是因为它具有适应我们敏捷的工作方式和独特的人力资源实践的灵活性。其他供应商所提供的系统似乎没有足够的灵活性来满足我们的需求。另一个主要因素是该系统的全面性将使我们能够在员工旅程的每一步都建立一个数字接触点。对于员工和求职者而言，我们都希望能够提供更好的端到端体验。在一个人力资源正在拥抱科技的世界里，我们希望与PeopleStrong的新合作伙伴关系将帮助我们在数据方面保持领先地位，这些数据便于我们做出明智的商业和政策决策。它还将减少冗余，腾出更多时间让人力资源团队参与战略计划。”
PeopleStrong亚太地区总监Ankur Sehgal补充说：“我们很高兴将Titansoft纳入PeopleStrong的综合人员体验平台。PeopleStrong的移动优先HCM解决方案将帮助Titansoft在一个统一的多国家/地区平台上数字化员工体验。我们希望与Titansoft合作，迈向新工作守则(New Code of Work)的旅程。”
PeopleStrong是亚洲领先的工作和人力资源技术公司，总部位于印度。PeopleStrong拥有来自不同行业的350多家企业的100万用户，它影响着人们的生产力和企业体验议程，并加速了他们迈向#新工作守则的旅程。PeopleStrong的产品套件包括人力资源技术（人才招募、人力资本管理、人才管理）、生产力、分析和平台领域的新一代应用程序。PeopleStrong以喜欢创新而闻名，它的名字创造了许多第一次，最近的一个案例是机器学习在招聘（通过对接会）和员工体验中的应用（通过亚洲第一台HR Chatbot Jinie）。PeopleStrong是该领域首家成功通过SSAE18评估的公司，最近还获得了享有盛誉的CIO云端人才管理选择奖。
